Lowongan Swakarsa Group Desember Januari 2009
Lowongan kerja di perusahaan perkebunan dan pabrik kelapa sawit: Swakarsa Group Desember Januari 2009. SWAKARSA GROUP: Sebagai sebuah Perusahaan (swasta) Perkebunan dan Pabrik Kelapa Sawit yang semakin berkembang di Kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, menyukai tantangan, senang kerla lapangan, memiliki kemampuan kontrol lapangan dan sanggup bekerja keras untuk ditempatkan sebagai:
1. Plantation Head (PH)
S1 Pertanian/Kehutanan, menguasai kultur kelapa sawit mulai land clearing, pembibitan s.d. panen berikut administrasinya. Lebih diutamakan yang mengetahui proses legalitas, pembangunan kebun, pelaksanaan CSR dan implementasi RSPO. Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama dengan membawahi 3-4 Estate (Estate Manager). Umur maks. 45 tahun.
2. Estate Manager (EM)
S1 Pertanian/Kehutanan, menguasai kultur kelapa sawit mulai land clearing, pembibitan s.d. panen berikut administrasinya. Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 40 tahun.
3. Manager Operasional Kontrol (MOK)
S1 Pertanian, menguasai kegiatan operasional dan kontrol mulai dari perencanaan, pengelolaan, teknik lapangan, proses di Pabrik Kelapa Sawit, pembuatan SOP (Kebun dan
Pabrik Kelapa Sawit) dan administrasi/keuangan perkebunan kelapa sawit. Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 45 tahun.
4. Staff Operasional Kontrol (SOK)
S1 Pertanian, pengalaman min. 3 tahun sebagai asisten kebun di perkebunan kelapa sawit. Umur maks. 35 tahun.
5. Asisten Kebun (AK)
S1 Pertanian/Kehutanan, diutamakan mempunyai pengalaman di perkebunan kelapa sawit min 3 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 35 tahun.
6. Asisten Hama den Penyakit Tanaman (HPT)
S1 Pertanian (Hama dan Penyakit Tanaman), pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 35 tahun
7. Asisten Kepala Maintenance (AKM)
S1 Teknik, menguasai proses operasional dan administrasi bidang produksi dan maintenance pabrik kelapa sawit. Pengalaman min. 5 tahun sebagai Asisten Maintenance. Umur maks. 40 tahun
8. Surveyor
D3-S1 semua jurusan, mampu mengoperasikan alat ukur (Teodolit & Water Pass). Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 30 tahun.
9. Proyek Engineer (PE)
S1 Teknik (Sipil/Mesin), pengalaman min. 5 tahun menangani pembangunan PKS (Menguasai spesifikasi: Perhitungan, design sipil, mechanical, electrical dan mampu mengawasi pelaksanaan tahapan proyek PKS). Umur maks 40 tahun
10. Staff Engineer (SE)
S1 Teknik (Sipil, Mesin, Industri, Kimia), memahami perhitungan untuk design/engineering. Umur maks. 27 tahun.
11. Asisten Teknik (AT)
- S1 Teknik Pertanian: diutamakan fresh graduated. IPK min. 2,75. Umur maks. 30 tahun.
- S1 Teknik Sipil: fresh graduated atau mempunyai pengalaman dalam pembangunan dan pengawasan infrastruktur (rumah, jalan, jembatan). Umur maks. 35 tahun.
- S1 Teknik Mesin: mempunyai pengalaman kerja di bengkel atau memahami cara kerja dan perawatan alat berat (excavator, vibro, grader, dozer, compactor, dump truck). Umur maks. 35 tahun.
12. Senior Legal Officer (LGL)
S1/S2 Hukum Bisnis/Kenotariatan, pengalaman minimal 3 tahun di Legal Department/ Law Firm. Menguasai implementasi Hukum Perusahaan, Hukum Bisnis dan Hukum Kontrak. Umur 30-35 tahun.
13. Staff Accounting (SA)
S1 Akuntansi, menguasai sistem akuntansi & penyusunan laporan keuangan, pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama. Diutamakan lulusan UI, UGM, Unibraw, Unpar, dan Unpad. Umur maks. 30 tahun.
14. Staff Finance/ Treasury (SF)
S1 Akuntansi, diutamakan lulusan UI, UGM, Unibraw, Unpar, dan Unpad. IPK Min, 3,00.
Umur maks. 30 tahun.
15. Staff Pajak (SP)
S1 Akuntansi/Perpajakan. Memiliki sertifikat Brevet A & B, bisa membuat laporan-laporan perpajakan dalam bentuk e-spt, mengerti peraturan-peraturan perpajakan di Indonesia. Umur maks. 30 tahun.
16. Asisten Finance den Accounting (AFA)
S1 Ekonomi (Managemen Keuangan/ Akuntansi), mengetahui dasar-dasar akuntansi. Umur maks 27 tahun.
17. Staff Coorporate Social Responsibility (SCSR)
S1 semua jurusan, berpengalaman dalam bidang KPPA/plasma/kemitraan. Umur maks. 35 tahun
18. Management Trainee Operasional (MTO)
S1 Semua jurusan, diutamakan fresh graduated. IPK min. 2,75. Umur maks.27 tahun.
19. Crew General Affair (CGA)
STM Teknik Bangunan/Elektro, pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama. Menguasai teknik bangunan dan listrik. Umur maks. 25 tahun.
Persyaratan Umum:
No. 1-9, 11-13 & 16-19: Laki-laki
No. 10, 14, 15: Laki-laki & Perempuan
No. 1-8, 11 & 16-18 : Bersedia ditempatkan di lokasi kebun Kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah
No. 9, 10, 12-15 & 19: Penempatan di Jakarta dan siap ditugaskan ke seluruh lokasi perusahaan
Surat lamaran beserta CV, transkrip nilai dan pendidikan terakhir, pas foto 4×6 (2 lembar), referensi kerja, sertifikat khusus, gaji terakhir dan yang diharapkan, serta nomor telepon dikirim ke:
HRD Manager PO BOX 1579 JKT 13015
Atau kirim email ke recruitment2009@swagroup.co.id
Lamaran paling lambat diterima 2 Januari 2010.
Cantumkan kode jabatan pada bagian kiri atas amplop lamaran.
Related Jobs:
22 Responses - Add Yours+
Please send your job application letter to the address or email address that's already include in post above. If you have a comment, please leave a reply here. Don't waste your time by sending your resume, cv, application in comments page. That will not be respond. Thanks. Perhatian: JANGAN MENULISKAN DATA PRIBADI ANDA DI KOLOM KOMENTAR karena dapat disalahgunakan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab. Kirim CV anda ke alamat / email yang telah disebutkan diatas untuk pengiriman lamaran anda.
Leave a Reply
Please send your job application letter to the address or email address that's already include in post above. If you have a comment, please leave a reply here. Don't waste your time by sending your resume, cv, application in comments page. That will not be respond. Thanks.
Nama : Suryadi
TTL ; 27 Oktober 1988
Alamat : Bontit, RT 26/04, Srimuyo, Gondang, Sragen,Jawa Tengah
status : belum menikah
Agama ; Islam
HP : 085642394168
Email : tinex_ugm@yahoo.co.id
Saya mahasiswa Fakultas Kehutanan UGM yang sedang menanti wisuda bulan Novemer 2011, saya dari Jurusan Konservasi Sumberdaya Hutan ,Fahutan UGM, saya ingin sekali bergabung dengan perusahaan yang bapak pimpin, saya bersedia mengikuti proses training ataupun bekerja di bawah tekanan apabila saya diterima nanti,,terimakasih pak,,semoga menjadikan pertimbangan buat bapak,,
Terimakasih,,
apabila nanti dibutuhkan curriculum vitae dan ijazah saya akan memberikan apabila ada feedback dari emil ini,,
matur nuwun..
Hormat saya,
Suryadi,
Sragen, Jawa Tengah, 27 Agustus 2011
Kepada Yth.
Pimpinan SWAKARSA GROUP
Di-
Tempat
Dengan hormat,
Saya ,Lulusan Fakultas Pertanian Tahun1995 Universitas Panca Budi Medan tertarik mengajukan lamaran diperusahaan Bapak sebagai Asst dan biasa berkomunikasi dengan baik.
Saat ini saya wiraswasta , Saya memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, Tanggap /peka terhadap situasi dan cepat bertindak, Memahami tata cara penyelesaian perselisihan, Memahami Peraturan-Peraturan yang berhubungan dengan Ketenagakerjaan,Memiliki kemampuan memimpin yang baik dan Dapat mengoperasikan computer (MS Words,MS).
Persyaratan yang dapat saya berikan :
1. fotocopy Ijasah Sarjana (S-1)
2. Fotocopy KTP, Fotocopy sertifikat dan
3. Fotocopy Surat Pengalamana kerja dan hal-hal lain yang diperlukan sebagai persyaratan.
Jika Bapak/Ibu berkenan memberikan kesempatan kepada saya, dapat menghubungi saya melalui email : sumardinurman@yahoo.com atau HP : 085261943964
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Ir.Nurman Sumardi
Kepada Yth.
Pimpinan SWAKARSA GROUP
Di-
Tempat
Dengan hormat,
Saya Marterinus,kelahiran Kalbar, 01 Agustus 1985, Lulusan terbaik ke-3 dari Fakultas Hukum Universitas Khatolik Soegijaparanata Semarang tertarik mengajukan lamaran diperusahaan Bapak sebagai Senior Asst CSR/ PA & GL dan Sr.Asst HRD. Saya memiliki pengalaman sebagai Asst CSR, PA & GL dan Asst HRD dan biasa berkomunikasi langsung dengan Manager HRD, Senior Manager HRGA, CEM dan Presdir. Cakupan Tugas saya sebagai IR Spv adalah memberikan Laporan yang berkaitan dengan Pelanggaran Normatif dari UU Ketenagakerjaan dan PKB,Mengorginisir Perundingan Bipartit dengan Karyawan apabila terjadi Perselisihan, Menampung Keluhan Karyawan dan mencarikan jalan keluar atau menyampaikan kepada Managemen, Melakukan Sosialisasi kepada Karyawan tentang UU Ketenagakerjaan dan PKB, Membuat anilisa kasus perselisihan yang terjadi baik ditingkat Bipartit, Mediasi dan PHI serta membuat rekomendasi teknis penyelesaiannya.
Saat ini saya bekerja di PT. Harapan Sawit Lestari (Cargill Company) sebagai IR Spv. Saya memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, Tanggap /peka terhadap situasi dan cepat bertindak, Memahami tata cara penyelesaian perselisihan, Memahami Peraturan-Peraturan yang berhubungan dengan Ketenagakerjaan,Memiliki kemampuan memimpin yang baik dan Dapat mengoperasikan computer (MS Words,MS Excell).
Jika Bapak/Ibu berkenan memberikan kesempatan kepada saya, dapat menghubungi saya melalui email : marte_flexter@yahoo.co.id atau HP : 085740943624.
Persyaratan yang dapat saya berikan :
1. fotocopy Ijasah Sarjana (S-1)
2. Fotocopy KTP,
3. Fotocopy Serifikat Pelatihan dan Kursus,
4. Fotocopy Surat Pengalamana kerja dan hal-hal lain yang diperlukan sebagai persyaratan.
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
ttd
Marterinus,SH
Kepada Yth.
Pimpinan SWAKARSA GROUP
Di-
Tempat
Dengan hormat,
Saya Marterinus,kelahiran Kalbar, 01 Agustus 1985, Lulusan terbaik ke-3 dari Fakultas Hukum Universitas Khatolik Soegijaparanata Semarang tertarik mengajukan lamaran diperusahaan Bapak sebagai Senior Asst CSR/ PA & GL dan Sr.Asst HRD. Saya memiliki pengalaman sebagai Asst CSR, PA & GL dan Asst HRD dan biasa berkomunikasi langsung dengan Manager HRD, Senior Manager HRGA, CEM dan Presdir.
Cakupan Tugas saya sebagai IR Spv adalah memberikan Laporan yang berkaitan dengan Pelanggaran Normatif dari UU Ketenagakerjaan dan PKB,Mengorginisir Perundingan Bipartit dengan Karyawan apabila terjadi Perselisihan, Menampung Keluhan Karyawan dan mencarikan jalan keluar atau menyampaikan kepada Managemen, Melakukan Sosialisasi kepada Karyawan tentang UU Ketenagakerjaan dan PKB, Membuat anilisa kasus perselisihan yang terjadi baik ditingkat Bipartit, Mediasi dan PHI serta membuat rekomendasi teknis penyelesaiannya.
Saat ini saya bekerja di PT. Harapan Sawit Lestari (Cargill Company) sebagai IR Spv. Saya memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, Tanggap /peka terhadap situasi dan cepat bertindak, Memahami tata cara penyelesaian perselisihan, Memahami Peraturan-Peraturan yang berhubungan dengan Ketenagakerjaan,Memiliki kemampuan memimpin yang baik dan Dapat mengoperasikan computer (MS Words,MS Excell).
Persyaratan yang dapat saya berikan :
1. fotocopy Ijasah Sarjana (S-1)
2. Fotocopy KTP, Fotocopy Serifikat Pelatihan dan Kursus dan
3. Fotocopy Surat Pengalamana kerja dan hal-hal lain yang diperlukan sebagai persyaratan.
Jika Bapak/Ibu berkenan memberikan kesempatan kepada saya, dapat menghubungi saya melalui email : marte_flexter@yahoo.co.id atau HP : 085740943624
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Ttd
Marterinus,SH
Kepada Yth.
Pimpinan SWAKARSA GROUP
Di-
Tempat
Dengan hormat,
Saya Marterinus,kelahiran Kalbar, 01 Agustus 1985, Lulusan terbaik ke-3 dari Fakultas Hukum Universitas Khatolik Soegijaparanata Semarang tertarik mengajukan lamaran diperusahaan Bapak sebagai Senior Asst CSR/ PA & GL dan Sr.Asst HRD. Saya memiliki pengalaman sebagai Asst CSR, PA & GL dan Asst HRD dan biasa berkomunikasi langsung dengan Manager HRD, Senior Manager HRGA, CEM dan Presdir.
Saat ini saya bekerja di PT. Harapan Sawit Lestari (Cargill Company) sebagai IR Spv. Saya memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, Tanggap /peka terhadap situasi dan cepat bertindak, Memahami tata cara penyelesaian perselisihan, Memahami Peraturan-Peraturan yang berhubungan dengan Ketenagakerjaan,Memiliki kemampuan memimpin yang baik dan Dapat mengoperasikan computer (MS Words,MS Excell).
Persyaratan yang dapat saya berikan :
1. fotocopy Ijasah Sarjana (S-1)
2. Fotocopy KTP, Fotocopy Serifikat Pelatihan dan Kursus dan
3. Fotocopy Surat Pengalamana kerja dan hal-hal lain yang diperlukan sebagai persyaratan.
Jika Bapak/Ibu berkenan memberikan kesempatan kepada saya, dapat menghubungi saya melalui email : marte_flexter@yahoo.co.id atau HP : 085740943624
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Ttd
Marterinus,SH
Kepada Yth.
Pimpinan SWAKARSA GROUP
Di-
Tempat
Dengan hormat,
Saya Marterinus,kelahiran Kalbar, 01 Agustus 1985, Lulusan terbaik ke-3 dari Fakultas Hukum Universitas Khatolik Soegijaparanata Semarang tertarik mengajukan lamaran diperusahaan Bapak sebagai Senior Asst CSR/ PA & GL dan Sr.Asst HRD. Saya memiliki pengalaman sebagai Asst CSR, PA & GL dan Asst HRD dan biasa berkomunikasi langsung dengan Manager HRD, Senior Manager HRGA, CEM dan Presdir.
Saat ini saya bekerja di PT. Harapan Sawit Lestari (Cargill Company) sebagai IR Spv. Saya memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, Tanggap /peka terhadap situasi dan cepat bertindak, Memahami tata cara penyelesaian perselisihan, Memahami Peraturan-Peraturan yang berhubungan dengan Ketenagakerjaan,Memiliki kemampuan memimpin yang baik dan Dapat mengoperasikan computer (MS Words,MS Excell).
Persyaratan yang dapat saya berikan :
1. fotocopy Ijasah Sarjana (S-1)
2. Fotocopy KTP, Fotocopy Serifikat Pelatihan dan Kursus dan
3. Fotocopy Surat Pengalamana kerja dan hal-hal lain yang diperlukan sebagai persyaratan.
Jika Bapak/Ibu berkenan memberikan kesempatan kepada saya, dapat menghubungi saya melalui email : marte_flexter@yahoo.co.id atau HP : 085740943624
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Ttd
Marterinus,SH